“Se corrige en privado y se felicita en público, eso se llama educación.”
Ofrecer una retroalimentación adecuada es una parte esencial del rol de un gerente, no solo para obtener los mejores resultados, sino también para motivar y desarrollar al personal. Este taller lo preparara para ofrecer comentarios constructivos y significativos directamente relacionados con el desempeño del personal y profesional.
