El CI (Cociente Intelectual) puede hacer que te contraten, pero es IE (Inteligencia Emocional) lo que te hace ascender dentro de la organización.
La inteligencia lógica no es suficiente para resolver problemas.
Necesitas la capacidad de monitorear los sentimientos y emociones propios y de los demás, discriminar entre ellos y usar esta información para guiar el pensamiento y las acciones propias y de los demás.
De forma sorprendente, esta habilidad ha sido uno de los desarrollos comerciales más importantes en los últimos tiempos. A través de esta sesión exploraras lo que significa para usted y entenderá cómo usarla para que su vida y trabajo sea más fácil, menos estresante y más exitosa.
